Wenn Lage und Dauer der Arbeitszeiten sich häufig verändern, wenn von den Mitarbeitern hohe Arbeitszeit-Flexibilität verlangt wird, dann können gesundheitliche Probleme auftreten. Das Arbeitszeitgesetz fordert deshalb auch die Berücksichtigung ergonomischer Aspekte.
Damit stehen Personalplaner häufig vor einem Dilemma: Die Arbeitszeit-Planung soll einerseits wirtschaftlich effizient, andererseits der Gesundheit nicht abträglich und vor allem rechtssicher sein.
Als Ergebnis des Forschungsvorhabens "Arbeitszeit ergonomisch gestalten" haben Friedhelm Nachreiner und Mitarbeiter von der Universität Oldenburg die Software "BASS 4" vorgelegt. Sie ermöglicht die Bewertung flexibler Arbeitszeiten, die Berechnung von Ausgleichs- und Ruhezeiten, die Einschätzung von Arbeitsbelastungen und die kostenorientierte Optimierung.
Die ökonomischen Module sind in der Lage, auch controlling-taugliche Berechnungen zu liefern, die zeigen, dass ergonomische Arbeitszeitmodelle nicht zwingend mehr Geld kosten: Im Hinblick auf ihre gesundheitlichen Vorteile sind sie also ein wirtschaftlicher Gewinn.
Der Forschungsbericht steht bei der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin zur Verfügung.
Eine Demoversion des Programms gibt es bei der Gesellschaft für Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologische Forschung e.V.
|
